展望首都科技创新的奔涌潮头，有一束光始终坚定，那就是北京市科技新星计划（以下简称“新星计划”）。在北京大学人工智能研究院年轻的博士生导师燕博南看来，新星计划如灯塔常明，不断照亮青年科技人才的启航之路。

　　作为北京市实施时间最长上海厨房卫生间防水、覆盖领域最广的青年人才专项，新星计划见证了首都科技创新从量的积累迈向质的飞跃，也托举起一代又一代青年科技骨干在关键赛道上拔节生长。

　　“十四五”时期，新星计划坚持“人才+项目”双轮驱动，支持近800名青年科技才俊和数百个交叉合作课题。除了真金白银的托举，新星计划更释放出松绑减负的最大诚意。直面科研经费管理烦琐的痛点，自2022年起，北京率先实施科技新星经费包干制改革试点。制度创新带来治理方式的跃迁：从管经费走向管结果，让青年科学家把最宝贵的时间留给科研主业，让经费真正服务于人的创造性活动。

　　在良好生态的滋养下，首都广大青年科技新星心怀“国之大者”，在应用基础研究与战略高技术领域努力耕耘，为国家科技自立自强贡献了“北京方案”。

　　在信息技术的最底层，燕博南提出支持全计算流程的新型可编程架构，实现因果推理速度与能效的双倍提升，并将存算一体技术移植至国产柔性工艺平台，探索智能计算创新技术路径。

　　这种“长伴长跑”的机制，结出了累累硕果。截至目前，新星计划累计走出17位两院院士。从入选“新星”到当选院士，平均约20年的成长跨度，验证了新星计划在选才上的前瞻眼光。

　　基础研究作为整个科学体系的源头，是所有技术问题的总机关。在千方百计支持人才成长的同时，北京全面实施基础研究领先行动，在科学版图上书写着原始创新的北京答卷。

　　北京基础研究投入逐年增加，2024年基础研究经费503.2亿元，位居全国第一，占全国基础研究总经费的20.1%。2025年活跃科研人员数量（每百万人）达5.2万人，首次跃居全球第一。世界一流科研机构200强的数量从2020年的8家增至2025年的13家，连续3年排名世界第一。

　　《北京市自然科学基金管理办法》修订工作实现当年立项、当年修订、当年出台，成为继《国家自然科学基金条例》修订完成后国内首个完成修订的地方基金管理办法。北京还积极探索医工交叉双PI模式，对非共识创新项目、交叉融合重点项目等探索双负责人制，由临床医生和科研工作者共同担任项目负责人，培养兼备临床应用能力和基础研究能力的学术团队。

　　让更多“活水”涌入基础研究领域，北京多元投入机制更加完善。“十四五”时期，企业累计出题近2000个，是“十三五”时期的11倍，揭榜团队与企业之间的产学研深度合作关系持续推进，在投入、平台、人才、成果等多个维度实现历史性跨越，更多“从0到1”的突破在京华大地竞相涌现。

　　展望首都科技创新的奔涌潮头，有一束光始终坚定，那就是北京市科技新星计划（以下简称“新星计划”）。在北京大学人工智能研究院年轻的博士生导师燕博南看来，新星计划如灯塔常明，不断照亮青年科技人才的启航之路。“十四五”时期，新星计划坚持“人才+项目”双轮驱动，支持近800名青年科技才俊和数百个交叉合作课题。在良好生态的滋养下，首都广大青年科技新星心怀“国之大者”，在应用基础研究与战略高技术领域努力耕耘，为国家科技自立自强贡献了“北京方案”。